Es hora de enfocarse en la administración de sus planes de salud colectivos y sacar el mayor provecho posible en cobertura médica para sus empleados. Proveer a los empleados con materiales educativos y herramientas durante el periodo de inscripción abierta puede ayudarles a tomar mejores decisiones en cuanto a beneficios de salud. Sin embargo, la necesidad de educación continúa más allá de la inscripción para obtener cobertura.
Estos son los pasos que debe dar para asegurar el éxito continuo de su plan colectivo para empresas pequeñas:
Cuando los empleados entienden cómo funciona su plan, los costos implícitos y la forma de encontrar un proveedor de la red, estarán mejor preparados para aprovechar al máximo los beneficios del seguro médico.